Soul At Work munkavállalóknak szóló programunkban egyéni konzultációval támogatjuk a munkavállalókat. A lehetőség, hogy a munkáltató időt biztosít a munkavállalónak, hogy önmagával foglalkozzon, segítheti és növelheti a dolgozó lojalitását és elköteleződését a cég felé.
A vállalatban jelen lévő munkatársak az érzékenyítő programunk segítségével képviselik a lelki egészség fontosságát mint WellBeing Nagykövetek. Saját tudásukat és önismereti élményüket be tudják forgatni a vállalat kultúrájába, és egészségvédő programjába, megteremtve így egy pszichológialiag biztonságos légkört.
Kiválasztás, fejlesztés, csapatkohézió erősítése – különböző típusú felmérésekkel, számos területen tudjuk támogatni a szervezeteket. Szakembereink rendelkeznek a felméréshez szükséges akkreditációval. A felmérések külföldi kollégák esetében anyanyelven is elérhetőek, és egyéni vagy csoportos átadásuk angol nyelven is kérhetőek.
Csoportos programjainkkal elgondolkodtatni és megmozgatni kívánjuk a vállalati résztvevőket. Közösen dolgozó, együtt gondolkodó téma-feldolgozásokat tartunk. Ezekben egyaránt helyet kap a tudásátadás, a gyakorlati megközelítés és a saját élményű feldolgozás, amelyek így együtt vezetnek el a tudatosítás élményéhez.
Az Élettükör Mentálhigiénés Műhelyt Anna és Veronika alapította 2016-ban. Mindketten mentálhigiénés szakemberek, akik mögött együttesen 2000 óra egyéni konzultáció, és 200 órányi csoportvezetés tapasztalata áll.
